阳信县司法局“一书一卡一制度”严抓队伍作风建设

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近日,阳信县司法局组织全体干警集中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时,积极创新学习教育形式,将“两学一做”学习教育与党风廉政建设相结合,形成了“一书一卡一制度”(签订廉政责任书,发放廉政监督卡,建立通报批评制度)。通过签订“一书”,发放“一卡”,制定“一制度”,进一步强化了司法行政队伍纪律建设,有力促进了行业作风转变。

签订廉政责任书,思想源头筑牢防线。局主要负责人分别与社区矫正管理局、各科室、司法所负责人签订了《党风廉政建设责任书》。通过责任书的签订,使各部门负责人明确各自职责,牢固树立正确的权力观、利益观和地位观,将目标责任制落实到位、责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的廉政工作格局。使全体司法行政干警进一步提高了廉政勤政责任意识,增强了新形势下廉政建设的责任感和紧迫感,从思想源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。

发放廉政监督卡,外部监督精准发力。制作《党风廉政监督联系卡》,详细列明了10余项监督事项,包括徇私舞弊、滥用职权、违反回避规定等情况,并公开来信地址、邮编、举报电话以及举报电子信箱,群众可通过来信、来电及电子邮件进行举报。这些廉政监督卡放置于每个窗口单位的显要位置,方便群众拿取。县局将以廉政监督卡为主要原始材料,为每一名干警建立廉政档案,对当事人的举报如查证属实,经局党组研究后给予严肃处理,并记入廉政档案,与个人评先评优、晋级晋职挂钩,以促进警风清正、行风清廉、司法清明。

建立通报批评制度,亮剑作风建设“死角”。为进一步用制度扎紧权力的笼子,让作风建设不留死角,为干警们敲响警钟,经局党组研究,制定下发了《阳信县司法局违规违纪行为通报批评制度》。内容中详细列举了党组成员、中层负责人以及干警们的职责范围和廉政风险点,为每一个人画出了作风“红线”。该项制度坚持以纪律规矩为标尺,以纪律审查为重点,用纪律和规矩管住管好大多数,对通报批评的范围、形式、影响都做出了详细阐述,使干警们深切感受到纪律和规矩的制度约束,从而心有所畏、行有所止,做遵守纪律的“明白人”。